Nachhaltigkeit gewinnt in allen Wirtschaftszweigen, somit auch in der Versicherungswirtschaft, zunehmend an Bedeutung. Sie besteht aus den Dimensionen Ökonomie, Ökologie und Soziales. Mit der Agenda 2030 und den Zielen nachhaltiger Entwicklung haben die Vereinten Nationen alle aufgefordert, ihr Tun und Handeln danach auszurichten. Die Versicherungswirtschaft hat sich zur Umsetzung dieser Ziele verpflichtet. Einige Aspekte davon sind erstmalig in der Ausbildung der Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen verankert.

Risiken zu mindern und für private wie wirtschaftliche Akteure zu übernehmen, deren Zukunft dadurch zu sichern, gehört zu den Grundfunktionen der Versicherungswirtschaft. Natur- und Klimarisiken nehmen dabei eine besondere Rolle ein: Zum einen ist die Versicherungsbranche aus eigenem Interesse und im Interesse der Kund:innen gefragt, einen aktiven Part zu übernehmen. Zum anderen stellen die europäische und deutsche Versicherungsaufsicht spezifische Anforderungen an den Umgang mit Nachhaltigkeitsrisiken: Diese müssen gegenüber Geschäftspartnern und Kund:innen offen gelegt und transparent gemacht werden (EU-Transparenzverordnung).
Finanzanlagen sollen außerdem nachhaltig sein, einen wesentlichen Beitrag zu mindestens einem von insgesamt sechs Umweltzielen leisten, ohne den anderen zuwiderzulaufen (EU-Taxonomie-Verordnung).

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) hat 2021 in einer Nachhaltigkeitspositionierung diese Vorgaben konkretisiert:

• Die Kapitalanlage der Versicherer von aktuell 1,8 Billionen Euro soll bis 2050 klimaneutral gestaltet werden (bis 2025 und dann fortlaufend sollen CO2-Reduktionen in den Portfolios realisiert werden).
• Langfristig sollen keine gewerblichen und industriellen Risiken von Kund:innen und Geschäftspartnern mehr ins Portfolio genommen werden, die keine eigenen Anstrengungen hin zu einer nachhaltigen Wirtschaft unternehmen.
• Bis 2025 sollen die Liegenschaften der Versicherungswirtschaft in Deutschland klimaneutral arbeiten.
• Darüber hinaus können die Versicherungsunternehmen innerhalb ihrer betriebswirtschaftlich-organisatorischen Handlungsfelder die Erfüllung der UN Sustianable Development Goals unterstützen, beispielsweise durch die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle, durch die Förderung einer diversitätsgerechten und agilen Unternehmenskultur und durch die Sensibilisierung der Mitarbeiterschaft für die eigene sinnstiftende Funktion innerhalb der Branche.